Developer Full Stack H/F

Dayuse.com recrute !

Descriptif du poste

📌 *Poste basĂ© Ă  Paris 09*

Qui sommes-nous ?

Dayuse c’est la plateforme qui ouvre les portes des hĂŽtels en journĂ©e Ă  une nouvelle clientĂšle en quĂȘte d’expĂ©riences inĂ©dites!

Depuis 2011, Dayuse associe disponibilitĂ© d’hĂŽtel et expĂ©rience client comme aucun autre sur le marchĂ©.

L’objectif est double : apporter une clientĂšle supplĂ©mentaire aux hĂŽtels et une expĂ©rience unique aux clients!

De qui a-t-on besoin ?

RattachĂ© au CTO, vous rejoindrez une Ă©quipe composĂ©e de dĂ©veloppeurs Full Stack, Front-end, PO et Data analystes. Le front-end et l’app mobile de Dayuse.com ont Ă©tĂ© totalement refait et utilisent toutes les technologies de pointe de l’écosystĂšme React. Ils interagissent avec le Back-end via une API basĂ©e sur API platform.

Aujourd’hui l’équipe recherche un(e) lead developpeur(se) pour embarquer les Ă©quipes et continuer sur une partie de son temps Ă  dĂ©velopper.

Pour quoi faire ?

Tes missions comprendront notamment :

DĂ©veloppement et architecture

* Leader des projets techniques de A Ă  Z

* Sujets autour de la connectivitĂ© : se connecte avec ACCOR aujourd’hui et fonctionne tres bien. Aimerait se connecter Ă  d’autres plateformes hotellieres plus petites et des plateformes d’achats et dĂ©velopper la relation hotel

* Outils marketing à intégrer

* Intégration des moyens de paiement CB

đ’đ­đšđœđ€ :

* Back end : Php8, Symfony6, MySql8, ElasticSearch8, RabbitMq

* Front end : React, ReactNative, Nextjs, TypeScript, Twig

Profil recherché

Alors si :

  • Tu as un expĂ©rience de lead pertinente

  • Tu as une capacitĂ© Ă  animer des Ă©quipes

  • Tu as un profil dynamique

  • Tu es passionnĂ©(e) par la comprĂ©hension mĂ©tier, l’expĂ©rience utilisateur et les bonnes pratiques de dĂ©veloppement.

  • Tu as une appĂ©tence Ops, c'est un plus.

Tu auras droit a :

  • jusqu’à 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine

  • Un package salariale : Fixe + Variable + plan d’intĂ©ressement

  • Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge

  • 25 jours de congĂ©s + 6 RTT par an

  • Une mutuelle d’entreprise au top remboursĂ© Ă  50%

  • Ton titre de transport remboursĂ© Ă  50%

  • Un Welcome Campus pour t’onboarder et dĂ©couvrir l’entreprise et les Ă©quipes

  • Des Ă©quipes multi-culturelles sur 3 continents, engagĂ©es et solidaires, qui aiment le produit

  • Des Ă©vĂ©nements d’entreprise tout au long de l ‘annĂ©e: dĂ©jeuners, soirĂ©es ou apĂ©ro

  • Un hĂ©bergement pour t’aider Ă  t’installer si besoin

  • Des bureaux dans le 9Ăšme, dans un quartier super vivant avec tout Ă  proximitĂ©

  • Une terrasse arborĂ©e et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

Process de recrutement

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement đŸ€:

  • 1er entretien tĂ©lĂ©phonique de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

  • 2e entretien dans les locaux avec ton futur manager, notre CTO François

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 3 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an